Conférences

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Le 16 Février 2015

Fin d'emploi pour rendement insatisfaisant: comment minimiser les risques de litiges?

Les 16 février et 25 mai 2015, Loranger Marcoux, en collaboration avec le Groupe CFC, offre une formation sur la gestion de l'incompétence au travail: de la détection de cette incompétence au congédiement pour rendement instaifsaisant.

L'objectif étant de minimiser les risques de litiges dans de telles circonstances, les étapes et critères préalables nécessaires avant de procéder à la fin d'emploi seront discutés en détails. Également, les présentateurs remettront la documentation pertinente en lien avec tout le processus de gestion de rendement abordé, y incluant un modèle de Plan d''amélioration de la performance.

La durée de la formation est de 3 heures et elle s'adresse à un petit groupe (entre 10 et 15 personnes), afin de favoriser les échanges et la discussion.

Pour plus d'informations et pour vous inscrire, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous:

http://www.groupecfc.com/fr-CA/Formations/FicheFormation.aspx?InfoID=2521&CatID=309

 

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