Conférences

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Le 3 Juin 2015

L'obligation d'accommodement : où en sommes-nous, au Québec, en 2015?

Les 3 et 4 juin derniers, en collaboration avec le Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec, Jean-Claude Turcotte et Ann Sophie Del Vecchio ont donné une conférence portant sur l'obligation d'accommodement dans un contexte où des enjeux de santé et de sécurité étaient invoqués. Ils ont passé en revue la jurisprudence récente à cet égard et ont conseillé les employeurs participants quant à la gestion de leurs situations factuelles bien précises.

Par exemple, qu'en est-il de l'obligation d'accommodement d'un employeur à l'égard d'un employé qui pratique le Ramadan dans une entreprise où la concentration et la minutie sont primordiales? Qu'en est-il d'un employé qui désire retourner au travail même si cela consttue un risque pour sa santé et sa sécurité, et qu'il est prêt à assumer ce risque?

Si une telle formation vous intéresse, nous vous invitons à communiquer avec nous afin que nous puissions vous la présenter.

 

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Les 3 et 4 juin derniers, en collaboration avec le Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec, Jean-Claude Turcotte et Ann Sophie Del Vecchio ont donné une conférence portant sur l'obligation d'accommodement dans un contexte où des enjeux de santé et de sécurité étaient invoqués. Ils ont passé en revue la jurisprudence récente à cet égard et ont conseillé les employeurs participants quant à la gestion de leurs situations factuelles bien précises.

Par exemple, qu'en est-il de l'obligation d'accommodement d'un employeur à l'égard d'un employé qui pratique le Ramadan dans une entreprise où la concentration et la minutie sont primordiales? Qu'en est-il d'un employé qui désire retourner au travail même si cela consttue un risque pour sa santé et sa sécurité, et qu'il est prêt à assumer ce risque?

Si une telle formation vous intéresse, nous vous invitons à communiquer avec nous afin que nous puissions vous la présenter.

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