Publications et conférences

Conseils en gestion des ressources humaines

Capsule RH
12 juin 2020

Le télétravail : un privilège qui deviendrait la norme ?

Capsule RH, Développements législatifs
23 mars 2020

La suspension temporaire des activités des entreprises non essentielles et les conséquences sur la gestion des ressources humaines : questions et réponses

Capsule RH, Développements législatifs
20 mars 2020

Résumé des mesures gouvernementales (COVID-19)

Capsule RH, Développements législatifs
12 mars 2020

De nouvelles directives du gouvernement du Québec (Coronavirus)

Capsule RH, Nouvelles LM
10 mars 2020

Guide de gestion des risques en cas de pandémie (Coronavirus)

Jurisprudence
21 octobre 2019

Surveillance d’un employé en dehors des lieux de travail : la légalité de la filature

Développements législatifs
18 octobre 2019

Réforme en droit du travail fédéral : ce qui a changé en 2019 et ce qui changera en 2020

Jurisprudence
25 septembre 2019

Un restaurateur peut-il payer ses commis débarrasseurs au salaire minimum applicable aux salariés au pourboire ?

Jurisprudence
8 avril 2019

Le congédiement pour incompétence et les obligations qui incombent à l’employeur

Jurisprudence
24 janvier 2019

Jusqu’où l’employeur doit-il accommoder le travailleur incapable de reprendre l’emploi qu’il occupait avant sa lésion professionnelle ?

Capsule RH, Jurisprudence
17 octobre 2018

Le droit d’accès de l’employeur au dossier médical de l’employé

Jurisprudence
11 septembre 2018

Le contenu d’une lettre de congédiement disciplinaire : Qu’est-ce qui suffit ?

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