En joignant Loranger Marcoux, vous collaborerez avec différents professionnels qui offrent des services spécialisés en droit du travail et de l’emploi aux employeurs. Notre équipe se compose d’environ 30 personnes, dont une quinzaine d’avocats. Loranger Marcoux se distingue par sa taille humaine, sa disponibilité auprès de ses clients et son niveau de spécialisation dans un domaine déjà bien précis.
Nous conseillons des entreprises privées, publiques et parapubliques de toutes les tailles, et nous offrons un éventail complet de services allant de conseils aux clients, à la rédaction d’opinions juridiques jusqu’à la médiation ainsi que la représentation devant les tribunaux.
Nous offrons des conditions de travail avantageuses, tant en ce qui a trait à l’environnement dans lequel nos employés sont appelés à évoluer qu’en ce qui concerne les avantages liés au poste à pourvoir.
Vos tâches et fonctions en quelques lignes :
- Représenter les employeurs devant les tribunaux administratifs et judiciaires, notamment le Tribunal administratif du travail et la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST);
- Conseiller les employeurs en matière de gestion des lésions professionnelles et collaborer avec l’équipe RH de Loranger Marcoux sur ces sujets;
- Conseiller et représenter les employeurs dans le cadre d’infractions pénales (constats d’infraction) liées à l’application de la LSST et de la réglementation applicable;
- Interpréter les lois, règlements et conventions collectives de travail applicables relativement aux enjeux de santé et sécurité du travail;
- Participer aux activités de formation offertes aux employeurs en matière de SST;
- Conseiller les employeurs quant au financement du régime de santé et sécurité et à la classification des entreprises;
Les conditions de travail offertes :
- Une équipe dynamique qui reconnaît le travail et la contribution de l’ensemble de son personnel, tant administratif que professionnel;
- Une ambiance de travail sereine, fondée sur le travail d’équipe;
- Une rémunération très compétitive sur le marché;
- Des vacances illimitées;
- Un horaire de travail flexible, en mode hybride;
- Une couverture d’assurance avantageuse;
- Après trois (3) mois de service, remboursement de l’abonnement mensuel aux services de transport collectif ;
- Après trois (3) mois de service, vous serez éligible à l’Allocation Bien-être offerte par le cabinet, selon les termes de la politique en vigueur;
- Après trois (3) mois de service, abonnement BIXI;
- Déjeuners, collations et café à volonté;
- Bureaux au centre-ville modernes et de bon goût;
- Possibilité de contribuer à un REER mis en place par l’employeur;
- Et plus encore!
Venir travailler chez nous vous intéresse?
Voici ce qu’on demande :
- Membre en règle du Barreau du Québec;
- Entre 4 à 7 ans d’expérience pertinente en SST/LATMP;
- Bilingue (français /anglais);
- Esprit d’équipe;
- Autonomie, débrouillardise et rigueur;
Même si vous ne remplissez pas toutes ces exigences, n’hésitez pas à tout de même soumettre votre candidature. Vous pouvez contacter directement Ann Sophie Del Vecchio à l’adresse courriel suivante : asd@lorangermarcoux.com, que ce soit pour nous transmettre celle-ci ou si vous avez des questions.
Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt! Au plaisir de vous rencontrer,
