Vous voulez faire affaire au Québec ?

Vous êtes une entreprise étrangère et vous souhaitez créer une filiale au Québec ? Vous souhaitez engager des salariés résidant au Québec pour effectuer du travail à l’extérieur du Québec, ou l’inverse ?

Nous sommes en mesure d’identifier la législation applicable à votre situation particulière et de vous aider à respecter l’ensemble de vos obligations légales à titre d’employeur.

De plus, nous pouvons rédiger ou traduire, en français ou en anglais, vos contrats d’emploi, politiques, directives, manuels d’employés ou tous autres documents que vous souhaitez utiliser au Québec dans un contexte de relation d’emploi. Nous nous assurons également de la conformité de ces documents avec la législation en vigueur au Québec, y compris la Charte de la langue française.