Rémunération et avantages sociaux

Vous souhaitez implanter, modifier ou terminer un régime d’avantages sociaux dans votre entreprise ? Vous vous questionnez sur les droits d’un salarié à certains bénéfices en raison de sa situation particulière ?

Notre équipe offre des services adaptés à vos besoins pour la gestion de la rémunération, des avantages sociaux et des assurances collectives. 

En matière de gestion des ressources humaines, nous pouvons vous assister pour toute situation particulière telles des absences indemnisées, des conditions de travail individuelles ou prévues à une convention collective, des congés sans traitement, etc.

Nous pouvons vous conseiller également pour toute question en lien avec les régimes de retraite en vigueur dans votre entreprise, que ce soit en vertu d’un régime public ou privé.