Jurisprudence
20 décembre 2022
La pandémie liée à la COVID-19 peut-elle exonérer l’employeur de son obligation de donner un préavis de licenciement collectif dans les délais requis ?
Au Québec, comme partout ailleurs, plusieurs entreprises ont procédé à des licenciements collectifs en raison de la pandémie, dont certaines, sans avis préalable vu l’ampleur et les conséquences de la crise qui étaient difficilement prévisibles. Dans ce contexte, la pandémie peut-elle constituer…
