Ressources

Jurisprudence
20 décembre 2019

Accommodement raisonnable : peut-on le revisiter jusqu’à l’atteinte de l’accommodement parfait ?

Une sentence arbitrale conclut que l’obligation d’accommodement d’un salarié ayant un handicap pourrait se poursuivre jusqu’à l’atteinte d’un accommodement parfait.

Olivia Girouard, Jean-Claude Turcotte
Jurisprudence
1 novembre 2019

La Cour d’appel se prononce : la sécurité prévaut sur la liberté de religion

Jurisprudence
21 octobre 2019

Surveillance d’un employé en dehors des lieux de travail : la légalité de la filature

Jurisprudence
18 octobre 2019

Bientôt la fin de la priorité d’embauche régionale dans l’industrie de la construction

Développements législatifs
18 octobre 2019

Réforme en droit du travail fédéral : ce qui a changé en 2019 et ce qui changera en 2020

Conférences
18 octobre 2019

Conférence Loranger Marcoux 2019

Jurisprudence
25 septembre 2019

Un restaurateur peut-il payer ses commis débarrasseurs au salaire minimum applicable aux salariés au pourboire ?

Jurisprudence
8 avril 2019

Le congédiement pour incompétence et les obligations qui incombent à l’employeur

Jurisprudence
24 janvier 2019

Jusqu’où l’employeur doit-il accommoder le travailleur incapable de reprendre l’emploi qu’il occupait avant sa lésion professionnelle ?

Jurisprudence
23 novembre 2018

L’exposition à la fumée secondaire de cannabis peut-elle entraîner un résultat positif à un test de dépistage ?

Conférences
14 novembre 2018

Conférence LM 2018

Jurisprudence
9 novembre 2018

La Cour supérieure se prononce : les cadres n’ont pas le droit de se syndiquer en vertu du Code du travail

Capsule RH, Jurisprudence
17 octobre 2018

Le droit d’accès de l’employeur au dossier médical de l’employé

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