Jurisprudence
24 janvier 2019

Jusqu’où l’employeur doit-il accommoder le travailleur incapable de reprendre l’emploi qu’il occupait avant sa lésion professionnelle ?

Jurisprudence
23 novembre 2018

L’exposition à la fumée secondaire de cannabis peut-elle entraîner un résultat positif à un test de dépistage ?

Conférences
14 novembre 2018

Conférence LM 2018

Jurisprudence
9 novembre 2018

La Cour supérieure se prononce : les cadres n’ont pas le droit de se syndiquer en vertu du Code du travail

Capsule RH, Jurisprudence
17 octobre 2018

Le droit d’accès de l’employeur au dossier médical de l’employé

Nouvelles LM
18 septembre 2018

Des nouveaux visages chez Loranger Marcoux

Jurisprudence
11 septembre 2018

Le contenu d’une lettre de congédiement disciplinaire : Qu’est-ce qui suffit ?

Jurisprudence
30 juillet 2018

Politique concernant l’imposition de tests aléatoires de dépistage : Le fardeau de preuve de l’employeur

Capsule RH, Développements législatifs
27 juin 2018

Modifications à la Loi sur les normes du travail : ce qu’il faut en retenir

Capsule RH
20 juin 2018

Quand la fête nationale du Québec et la fête du Canada tombent un dimanche : quelques précisions sur les obligations de l’employeur

Jurisprudence
20 juin 2018

Les condamnations criminelles et le lien avec l’emploi

Jurisprudence
15 juin 2018

Installation de caméras en milieu de travail : Attention, des circonstances particulières doivent le justifier !

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