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Accréditation syndicale
Arbitrage de griefs
Concurrence déloyale
Conseils en gestion des ressources humaines
Contrats d’emploi et politiques
Droits et libertés de la personne
Équité salariale
Gestion des conflits de travail (moyens de pression, grèves, lock-out)
Harcèlement psychologique et sexuel
Lésions professionnelles : indemnisation et coûts du financement pour l’employeur
Litiges en lien avec l’emploi ou la terminaison d’emploi
Négociation de conventions collectives
Normes du travail
Prévention de la santé et la sécurité du travail
Protection des renseignements personnels
Recrutement
Rémunération et avantages sociaux
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