Fusions et acquisitions

Que vous soyez acquéreur ou que vous vendiez votre entreprise, toutes les considérations doivent être examinées afin de prendre une décision éclairée, ce qui inclut les enjeux propres au droit du travail.

Nous intervenons pour la planification stratégique associées aux questions de droit de l’emploi et de relations du travail dans le cadre de fusions et d’acquisitions.

Lorsque nous représentons un acquéreur de l’extérieur du Québec ou du Canada, nous révisons et traduisons, selon ses besoins, les contrats d’emploi, politiques, directives, manuels d’employés, et de tous autres documents utilisés dans le cadre de la relation d’emploi, en conformité avec la législation en vigueur au Québec.

Pour plus d’informations, voir : « Vous voulez faire affaire au Québec ? »