Béatrice Gaudet est actuellement étudiante en droit et détient un diplôme de HEC Montréal en Gestion des ressources humaines. Sa formation lui a permis d’acquérir une bonne compréhension des mécanismes juridiques et organisationnels qui façonnent les relations de travail au sein des entreprises.
Son parcours en gestion des ressources humaines et en droit lui a également permis de développer des compétences essentielles pour collaborer sur divers mandats en matière de harcèlement psychologique, d’équité salariale, d’invalidité et de santé et sécurité au travail.
Au surplus, depuis qu’elle a rejoint Loranger Marcoux en 2021, Béatrice contribue activement à divers dossiers en droit de l’emploi, qu’il s’agisse de questions liées aux rapports collectifs ou individuels de travail, ou encore à la gestion des enjeux de santé et sécurité au travail.
