Publications et conférences
Jurisprudence
5 décembre 2014

L’employé a fait défaut de mitiger ses dommages en n’acceptant pas l’offre bonifiée de son employeur

Conférences
24 octobre 2014

Conférence annuelle 2014

Jurisprudence
23 octobre 2014

Obligation d’accommodement : l’employeur peut-il s’en remettre à l’opinion de son médecin expert ?

Jurisprudence
17 octobre 2014

Abus de procédure par le syndicat : un lourd fardeau pour l’employeur

Jurisprudence
17 octobre 2014

Mitigation des dommages dans un contexte de congédiement : un lourd fardeau pour l’employeur

Jurisprudence
3 octobre 2014

L’employeur peut-il refuser de mettre fin au congé sans solde d’une salariée afin qu’elle bénéficie de prestations d’assurance-salaire ?

Jurisprudence
19 septembre 2014

Le droit de s’absenter pour des raisons familiales n’est pas absolu

Capsule RH, Développements législatifs
1 août 2014

La liste noire de la Commission de l’équité salariale

Jurisprudence
1 août 2014

Un employeur peut-il imposer une mesure disciplinaire à un salarié qui porte un carré rouge au travail ?

Jurisprudence
31 juillet 2014

L’Affaire Asphalte Desjardins : la Cour suprême renverse la Cour d’appel

Jurisprudence
20 juin 2014

La Cour suprême se prononce à nouveau dans l’Affaire Wal-Mart : un employeur doit être en mesure de justifier les raisons au soutien de la fermeture de son établissement

Nouvelles LM
16 juin 2014

L’équipe s’agrandit chez Loranger Marcoux !

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