Publications et conférences
Jurisprudence
25 mars 2015

Les limites à l’obligation d’accommodement : jusqu’où l’employeur est-il tenu de chercher ?

Jurisprudence
25 mars 2015

Un salarié promu peut-il être considéré comme nouvellement « embauché » dans le cadre de l’application des dispositions anti-briseurs de grève ?

Jurisprudence
24 mars 2015

Harcèlement psychologique : un employeur condamné à 50 000$ de dommages

Jurisprudence
24 mars 2015

Suffit-il d’invoquer le droit de s’absenter pour des raisons familiales afin de bénéficier d’un tout nouvel horaire de travail ?

Jurisprudence
24 mars 2015

Le salarié rencontré dans le cadre d’une enquête de harcèlement psychologique a‑t-il le droit à un avocat ?

Jurisprudence
24 mars 2015

Attaques virulentes à l’égard du porte-parole de l’employeur dans le cadre d’un conflit de travail : un syndicat peut-il invoquer sa « liberté d’expression » afin de personnaliser le débat ?

Jurisprudence
24 mars 2015

Un ex-employé aurait dû accepter l’offre bonifiée de son employeur : en ne le faisant pas, il a fait défaut de mitiger ses dommages

Jurisprudence
23 janvier 2015

La Cour suprême et le droit de faire la grève…

Jurisprudence
19 décembre 2014

Droit au retrait préventif pour une enseignante suppléante : La Cour suprême tranche

Nouvelles LM
15 décembre 2014

Nomination de Jean-Claude Turcotte

Jurisprudence
12 décembre 2014

Grief patronal réclamant 50 000$ à un ex-salarié pour avoir reçu des commissions secrètes et des pots-de-vin

Jurisprudence
12 décembre 2014

Mitigation des dommages : l’existence de clauses de non-sollicitation et de non-concurrence limite-t-elle réellement la recherche d’emploi ?

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