Publications et conférences

2014

Capsule RH, Développements législatifs
1 août 2014

La liste noire de la Commission de l’équité salariale

Jurisprudence
31 juillet 2014

L’Affaire Asphalte Desjardins : la Cour suprême renverse la Cour d’appel

Jurisprudence
20 juin 2014

La Cour suprême se prononce à nouveau dans l’Affaire Wal-Mart : un employeur doit être en mesure de justifier les raisons au soutien de la fermeture de son établissement

Nouvelles LM
16 juin 2014

L’équipe s’agrandit chez Loranger Marcoux !

Capsule RH, Jurisprudence
13 juin 2014

Heures supplémentaires : doivent-elles toujours être payées ?

Jurisprudence
14 mars 2014

L’interdiction du port du jeans : entrave à la liberté d’expression de l’employé ?

Jurisprudence
14 mars 2014

La Cour d’appel le confirme : la situation parentale ne constitue pas un motif de discrimination prohibé par la Charte des droits et libertés de la personne

Jurisprudence
14 mars 2014

Les prestations de retraite reçues par un employé suivant sa fin d’emploi peuvent-elles être déduites de l’indemnité de fin d’emploi qu’il reçoit ?

Jurisprudence
10 mars 2014

Les options d’achats d’actions : la clause qui empêche l’employé congédié de lever ses options acquises est-elle abusive ?

Développements législatifs
14 février 2014

Que savez-vous des régimes volontaires d’épargne-retraite ?

Jurisprudence
7 février 2014

Un salarié congédié ne peut exiger sa réintégration en vertu du Code civil du Québec

Jurisprudence
3 janvier 2014

Important jugement en matière d’équité salariale

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