Publications et conférences

Jurisprudence

Jurisprudence
24 mars 2015

Attaques virulentes à l’égard du porte-parole de l’employeur dans le cadre d’un conflit de travail : un syndicat peut-il invoquer sa « liberté d’expression » afin de personnaliser le débat ?

Jurisprudence
24 mars 2015

Un ex-employé aurait dû accepter l’offre bonifiée de son employeur : en ne le faisant pas, il a fait défaut de mitiger ses dommages

Jurisprudence
23 janvier 2015

La Cour suprême et le droit de faire la grève…

Jurisprudence
19 décembre 2014

Droit au retrait préventif pour une enseignante suppléante : La Cour suprême tranche

Jurisprudence
12 décembre 2014

Grief patronal réclamant 50 000$ à un ex-salarié pour avoir reçu des commissions secrètes et des pots-de-vin

Jurisprudence
12 décembre 2014

Mitigation des dommages : l’existence de clauses de non-sollicitation et de non-concurrence limite-t-elle réellement la recherche d’emploi ?

Jurisprudence
5 décembre 2014

L’employé a fait défaut de mitiger ses dommages en n’acceptant pas l’offre bonifiée de son employeur

Jurisprudence
23 octobre 2014

Obligation d’accommodement : l’employeur peut-il s’en remettre à l’opinion de son médecin expert ?

Jurisprudence
17 octobre 2014

Abus de procédure par le syndicat : un lourd fardeau pour l’employeur

Jurisprudence
17 octobre 2014

Mitigation des dommages dans un contexte de congédiement : un lourd fardeau pour l’employeur

Jurisprudence
3 octobre 2014

L’employeur peut-il refuser de mettre fin au congé sans solde d’une salariée afin qu’elle bénéficie de prestations d’assurance-salaire ?

Jurisprudence
19 septembre 2014

Le droit de s’absenter pour des raisons familiales n’est pas absolu

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