Jurisprudence

27 octobre 2021

Les règles et politiques des employeurs doivent-elles s’adapter à l’évolution des normes sociales ?

Jurisprudence

13 octobre 2021

La STM doit verser 52,000$ à un candidat pour avoir utilisé des formulaires préembauches discriminatoires

Nouvelles LM

4 octobre 2021

Norman A. Dionne se joint à Loranger Marcoux

Nouvelles LM

1 octobre 2021

Loranger Marcoux s’associe au Grand Portage pour la recherche sur la sclérose en plaques

Jurisprudence

29 septembre 2021

Pandémie : Suspension disciplinaire de 4 mois pour un salarié qui refuse de se laver les mains au travail

Capsule RH

21 septembre 2021

Établir les règles du jeu avec une politique de télétravail claire

Jurisprudence

14 septembre 2021

Un risque plus élevé de contracter la COVID-19 ne permet pas à un salarié de bénéficier d’un retrait préventif du milieu de travail

Projets de lois

30 août 2021

La loi sur l’équité salariale applicables aux entreprises fédérales entrera en vigueur cet été

Jurisprudence

23 août 2021

Un arbitre confirme que l’employeur n’a pas à rémunérer un salarié en attente d’obtenir le résultat d’un test de dépistage de la COVID-19

11 août 2021

Une gestionnaire réprimandée par l’Ordre des CRHA pour avoir rédigé et utilisé des formulaires médicaux préembauches discriminatoires

Projets de lois

6 août 2021

Nouveau jour férié fédéral

3 août 2021

L’incertitude liée à la pandémie de la Covid-19 justifie le licenciement