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    Actualités

    • 12 / 01 / 18
       

      Installation d’une caméra dans la chambre d’une résidente d’un CHSLD

      Par cette décision, la Cour d’appel du Québec conclut que la décision d’un arbitre de grief ordonnant à l’employeur de retirer une caméra installée par la famille d’une résidente d’un CHSLD dans la chambre de celle-ci est déraisonnable.

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    • 12 / 01 / 18
       

      Est-il possible de congédier un salarié en raison du dépôt de plainte pour harcèlement psychologique totalement injustifiée?

      L’arbitre de grief a confirmé le congédiement d’un employé au motif que celui-ci a déposé une plainte totalement injustifiée alléguant avoir été victime de harcèlement psychologique de la part de son supérieur immédiat. 

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    • 18 / 12 / 17
       

      Du nouveau chez Loranger Marcoux!

      Nous sommes fiers d’annoncer l’arrivée de Catherine Chevrette, CRHA, au sein de Loranger Marcoux (www.lorangermarcoux.com), à titre de professionnelle en gestion des ressources humaines.

      Son expertise et sa grande expérience nous permettront de diversifier notre offre de services professionnels pour accompagner encore plus étroitement nos clients dans la gestion quotidienne de leurs entreprises.

      En effet, avec le support de ses nouveaux collègues, Catherine continuera à intervenir auprès de divers employeurs en leur fournissant des conseils et des outils pour significativement améliorer la gestion de leurs ressources humaines. Pour ce faire, elle a l’habitude de non seulement conseiller les membres de la haute direction mais au surplus, elle accompagne les gestionnaires dans la planification et la réalisation de leurs stratégies d’affaires.

      Catherine possède des connaissances particulières en matière de dotation, de formation et de perfectionnement, de gestion dans des environnements syndiqués, d’avantages sociaux, de rémunération et de santé et sécurité au travail. Elle a aussi développé des outils performants pour implanter et maintenir des programmes d’équité salariale. À cet égard, elle en a réalisé plus de 200, pour des entreprises de toutes tailles, dans divers secteurs d’activités économiques.

      Catherine possède aussi une expertise particulière en matière de gestion de la présence au travail et elle est sollicité pratiquement quotidiennement à ce sujet.

      Catherine est régulièrement invitée à titre de conférencière ou commentatrice pour toute question de gestion des ressources humaines.

      Nous vous invitons à communiquer directement avec Catherine, à votre convenance, à l’adresse cchevrette@lorangermarcoux.com ou au (514) 879-6277, pour toute question pour laquelle ensemble, nous pourrions être utiles.

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    Micheline Bouchard

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    Micheline Bouchard

    Depuis son admission au Barreau, Micheline Bouchard oriente sa pratique exclusivement en droit du travail, au service d’employeurs des secteurs privé, public et parapublic.

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